后来居上和后发先至是两个不同的概念，主要涉及到竞争和发展的时间先后顺序。它们的区别如下：
1. 后来居上（Catch-up）：后来居上指的是后进的个体、组织或国家通过努力和创新，逐渐迎头赶上或超过前进的个体、组织或国家。后来居上通常发生在技术、经济、科学或其他领域中。这种进步可能是通过学习借鉴先进经验、改进技术或加大投入等途径实现的。后来居上强调了后发者的潜力和机会，可以通过积极的努力从落后的地位逐渐赶超。
2. 后发先至（Latecomer advantage）：后发先至指的是后来发展起来的个体、组织或国家在某个领域中通过独特的优势或策略，超过或击败先行者。后发者利用自身的优势和创新，能够快速迎头赶上并超越早期发展者。后发先至的优势可以表现为更灵活的组织结构、更低的成本、更先进的技术和更好的市场洞察力等。
总的来说，后来居上强调着后进者通过迎头赶上超越前进者，而后发先至则强调后来者利用独特的优势或策略，超越或击败先行者。这两个概念体现了在竞争和发展过程中的时间先后顺序和机会差异。
1、区别在于二种情况性质不同。
2、后来居上，本来是落在其它人后面，可是到头来确是在前面。例如各类田径比赛等。
3、先发至人，是指一开始就起越所有人，例如在5千米长跑比赛中，始终处于最前面领跑者。
后来居上和后发先至是两个不同的成语，它们的意思和用法也有所不同。
后来居上：形容一个人在地位、位置等方面赶上了其他人，但晚了一步。通常用来表示某个人在某个领域中赶上了其他人，但晚了一步，即别人已经取得了一定的成就或经验。
后发先至：形容一个人在地位、位置等方面先于别人，但做事慢了一拍。通常用来表示某个人在某个领域中比别人做事慢了一拍，即别人已经取得了一定的成就或经验，而这个人才开始起步。
总的来说，后来居上强调一个人赶上了别人，但别人已经取得了先前的成就或经验；而后发先至则强调一个人在某个领域中比别人做事慢了一拍，即别人已经取得了一定的成就或经验，而这个人才开始起步。
1. 后来居上和后发先至是两种不同的发展模式。
2. 后来居上指的是在某个领域或行业中，起步较晚的个体或组织通过努力迎头赶上并超过了起步较早的竞争对手。
这种现象通常是由于后来者具备了更好的技术、资源或策略等优势所致。
3. 后发先至则是指在某个领域或行业中，起步较早的个体或组织由于各种原因导致发展滞后，被后来者迎头赶上并超过。
这种现象可能是因为起步较早者没有及时适应市场变化、技术进步或者管理不善等原因所致。
4. 值得注意的是，后来居上和后发先至并不是绝对的，具体情况取决于各个领域或行业的竞争环境和个体或组织的实际情况。
在不同的情况下，后来居上和后发先至可能会有不同的表现和结果。
"后来居上"和"后发先至"都是形容后来者超过先前的人或事物的词语，但是它们的含义略有不同。
"后来居上"通常指后来者通过自身的努力和优势，逐渐超越先前的人或事物，最终获得了更高的地位、荣誉或成就。这个词语强调的是后来者的努力和优势，以及他们在竞争中所取得的胜利。
"后发先至"则强调的是后来者在行动上比先前的人或事物更早地采取行动，并且在行动中更加敏锐和灵活，从而在竞争中取得了优势，最终超越了先前的人或事物。这个词语强调的是后来者的行动和反应速度，以及他们在竞争中所表现出的敏锐和灵活。
总的来说，"后来居上"强调的是后来者的努力和优势，而"后发先至"则强调的是后来者的行动和反应速度。
后来居上&后发先至
比喻后来的人和事，进步很快，赶上或超过了先前的；用以称赞后起之秀超过前辈。
后发先至，指比对手晚出手但是却先制服对方。可以理解为后发制人，和先发制人相反。
后来居上和后发先至是两个不同的概念，它们在不同的场景下有不同的含义。
后来居上是指在竞争中，后来的一方通过努力和优势逆袭超过原先领先的一方。这个概念主要强调的是时间上的优势，后来者可以通过学习、改进和创新来弥补起点上的劣势，并最终赶超领先者。
后发先至是指在创新领域中，后发的一方通过创新和突破超过了早期先发的一方。这个概念主要强调的是创新和行动上的优势，后发者可以通过观察市场、研究竞争对手的不足，以及采取更具有竞争力的策略来取得领先地位。
总的来说，后来居上是强调通过时间上的优势超过原先领先的一方，而后发先至则是强调通过创新和突破超过早期先发的一方。
两个词是近义词。后来居上是指后来的超过先前的。有以称赞后起之秀超过前辈。
后发先至是指后来起动的先行到达，意指动作比对手快。